Als Mann in der Pflege sehr gefragt

Florian zählt zu den wenigen Männern in der Altenpflege. Aber, Pflege braucht auch Männer, die anpacken können weil beispielweise "alte Männer" benötigen in manchen Situation "pflegende Männer". Wünsche von Pflegebedürftigen nach männlichem Personal sind ohne Pflegekräfte wie Florian nicht zu realisieren. Florian hat sich während seiner Ausbildung zum Erzieher an Wochenenden als Aushilfe Pflegehilfskraft ein paar Euro hinzuverdient. In dieser Zeit lernte er die Altenpflege kennen und schätzen. Nach kurzer Zeit als Vollzeit-Pflegehilfskraft hat er in 2016 die Ausbildung zum Altenpfleger in unserer Einrichtung begonnen und erfolgreich abgeschlossen. Seitdem ist Florian als fester Bestandteil in unserem Pflegeteam etabliert.

Die Karriere...

2012 - 2015 Aushilfe Pflegehilfskraft

2015 - 2016 Pflegehilfskraft in Vollzeit

2016 - 2019 Ausbildung zum examinierten Altenpfleger

ab 2019 als exm. Pflegefachkraft stationär tätig

Die genutzten Mitarbeitervorteile von Florian..

unbefristeter Arbeitsvertrag	mit bestehen der Ausbildung sofort eine unbefristete Übernahme als exm. Pflegefachkraft
Gehalt	als exm. Pflegefachkraft mit einem Grundgehalt ab 3.600,- €
Fort-/Weiterbildungen	Florian nutzt regelmäßig unsere angebotenen Fortbildungen. Durch Weiterbildungen möchte er sich weiterentwickeln und sein Einkommen steigern. Hierfür kann er das vielfältige Angebot unser Kooperations- und Netzwerkpartner nutzen
Work-Life-Balance	Florian nutzt das Angebot des 12-Stunden-Dienstes an Wochenenden. Bedeutet das er nur ein Wochenende im Monat arbeitet und sich die restlichen Wochenenden seiner Freizeitaktivitäten widmen kann

Weitere Mitarbeitervorteile siehe hier

Der Arbeitsalltag

Florian beginnt die Frühdienste um 06.30 Uhr, Spätdienste beginnen um 12.15 Uhr. Als exm. Pflegefachkraft stationär bestehen die Aufgaben in der Betreuung und Pflege von unseren Bewohnern. Hierbei sind die Aufgaben breit gefächert wie z. B. Pflegedokumentation nach SIS, die Behandlungspflege mit Medikamentengabe, Verbandswechseln, die Kommunikation und Koordination mit allen an der Pflege beteiligten Kollegen, Therapeuten, Ärzten, Pflegevisiten, aktivierende Grundpflege u. v. m.